und Erstellung von Reports First Level Support in Bezug auf ERP Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bevorzugt im BereichInformatik oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse im Umgang
von Analysen, Reports oder PräsentationenProzessdokumentation Berufserfahrung im Bereich Travel (z.B. Travel Management, Reisebüro, Airline, Hotel etc.)Marktexpertise im GeschäftsreisebereichWenn möglich
von MeetingsErstellung von Analysen, Reports oder PräsentationenProzessdokumentation Berufserfahrung im Bereich Travel (z.B. Travel Management, Reisebüro, Airline, Hotel etc.)Marktexpertise im GeschäftsreisebereichWenn
Produkt- und Verbesserungsprojekte • Freigabe von Produkten unter Berücksichtigung von Prüfvorgaben als freigabeberechtigtes Personal • Durchführung von Lieferantenaudits, 8D-Reports sowie
Analyse einhergehender Kundenreklamationen sowie des 8D Reports zur Nachverfolgung und Umsetzung definierter Maßnahmen Erstellung Stellungnahme an Kunden bei Reklamationen Erstellung
Analyse einhergehender Kundenreklamationen sowie des 8D Reports zur Nachverfolgung und Umsetzung definierter Maßnahmen Erstellung Stellungnahme an Kunden bei Reklamationen Erstellung
von Ausschreibungen Vorbereitung und Durchführung von kommerziellen Verhandlungen Operative Abwicklung von Bestellungen Aufsetzen von Rahmenverträgen Erstellung von Reports Verbreitung von Gremienunterlagen
Reklamationsmanagement steuern sie werksintern für alle Logistikreklamation inklusive der Erstellung von 8D-Reporten unter Verwendung der gängigen Qualitätsmethoden.Sie definieren mit den Fachabteilungen Sofort
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports
und PowerPoint.Sie können diese Anwendungen sicher bedienen und nutzen diese zur Erstellung von Reports, Präsentationen und anderen Unterlagen. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie
Excel, Word und PowerPoint.Sie können diese Anwendungen sicher bedienen und nutzen diese zur Erstellung von Reports, Präsentationen und anderen Unterlagen. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen
und bearbeiten Beanstandungen bei Lieferanten und dokumentieren diese in 8D-Reports Sie erarbeiten und verfolgen Korrekturmaßnahmen zusammen mit den Lieferanten, der Entwicklung und der Produktion Sie erstellen
. - Des Weiteren übernehmen Sie die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen, wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen. - Die Auswertung und Erstellung von Reports rundet
wie FMEA, 8D-Report, APQP etc. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Dann bewerben Sie sich unter: neuburg@apag-personalplanung.de
Unterstützung der Geschäftsführung in unterschiedlichen BelangenOrganisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung von Präsentationen, Reports, Protokollen und Analysen
documents, such as AIT plans, procedures, and test reportsIn cooperation with Product Assurance: keeping log-sheet records, compilation of non-conformance and problem reports Ihr Profil: Diploma in mechanical
Sales Support Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM-Tool Erstellen von Reports und Analysen
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Tägliche Bearbeitung nicht regulierter Bestände Reklamation unregulierter Bestände Sperren von Settlements Bearbeitung der Reports der Custodians
und Binnenschiff Integration und Pflege der Kundendaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports zur Analyse und Optimierung unserer Dienstleistungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance und allen operativen
diverser HR-Reports IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
Informationen über unser HR-System sowie digitale Personalakte Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungen, Reports etc. Unterstützung bei der Umsetzung
) für ein Münchner Traditionsunternehmen" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Personalcontroller / Analyst sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
von der Auftragsvergabe bis hin zu eventuellen Reklamationsbehandlungen einSie betreiben aktives Risiko- und Lieferantenmanagement und führen strategisch wichtige VerhandlungsprozesseSie erstellen Reports und führen
Reports, KPI-Monitorings und Liquditätsplanungen Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling Teams Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Prozessen sowie BI-Lösungen und Rolling Forecasts
Informationen über unser HR-System sowie digitale Personalakte Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungen, Reports etc.Unterstützung bei der Umsetzung
: Erstellung von Reports & Präsentationen im Bereich Recruiting, HR Statistiken Sonstiges: Projektarbeit (u.a. Systematischer Aufbau einer Talentdatenbank, Identifikation und Betreuung spezieller Messen z.B
bei der Analyse, Konzeption und Implementierung unseres Data WarehouseSie implementieren standardisierte Reports auf Basis fachlicher Anforderungen und begleiten Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen
und agilem Projektmanagement Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswertErste Erfahrungen bei der Erstellung von Reports, agiler Arbeitsweisen
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
und agilem Projektmanagement Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Erste Erfahrungen bei der Erstellung von Reports, agiler Arbeitsweisen
. Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen Financial Controller (w/m/d). Sie erstellen und kommentieren monatliche Reports und Analysen als Grundlage für die unternehmensübergreifende SteuerungVerbuchung
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
zu Ihrem Aufgabengebiet Prüfung von Steuerbescheiden sowie die Korrespondenz mit den Finanzbehörden Ansprechpartner für steuerrelevante Fragestellungen Erstellung von regelmäßigen Reports und Sonderauswertungen IHR PROFIL
Arbeitsumfeld verweisen. Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen Financial Controller (w/m/d). Sie erstellen und kommentieren monatliche Reports und Analysen als Grundlage für die unternehmensübergreifende
Facility ManagementSie sind zuständig für das operative Portfolio-Controlling und die Erstellung von spezifischen Reports in Bezug auf z.B. Organisation, Kosten, Termine etc.Sie sind verantwortlich
- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen Aufarbeiten von Daten und Erstellen von Reports zu unterschiedlichen Themen Vorbereiten und Einreichen
von verschiedenen Statistiken und Reports mitAbschließend unterstützt du deine Kollegen bei der Erstellung von Zeugnissen sowie Bescheinigungen und wirkst bei HR-bezogenen Projekten mit Gute Voraussetzungen
auf Bewerbungsgespräche Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Das sind Ihre Aufgaben: Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM-ToolErstellen von Reports
von Entscheidungsvorlagen Organisation, Koordination und Durchführung von bereichs- und standortübergreifenden Projekten Erstellung von Präsentationen und Reports Bearbeitung betriebswirtschaftlicher oder technischer
Unterstützung im Tagesgeschäft Auswertung von Daten für Entscheidungsvorlagen Erstellen von Reports und Ad-hoc Auswertungen unter Berücksichtigung historischer und zukünftiger Daten Unterstützung
zum Monatsabschluss Weekly Reports erstellen Plandatei wie Auftragseingang/Umsatzplanung erstellen, führen, aktualisieren und überwachen Verwaltung der Poolfahrzeuge (inkl. Navy, Handy und Führerscheinkontrolle
Ihre Aufgaben Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Finanzbuchhaltungen und SteuererklärungenAnfertigen verschiedener interner und externer Reports Ihr Profil Ausbildung
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